Coördinator ontmoetingscentrum

Gebruik je expertise voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet 
Bij MEE & de Wering/Groeimee zetten we ons elke dag in voor mensen die tijdelijk of langdurig steun nodig hebben. We zijn actief op het gebied van sociaal werk, cliëntondersteuning, sociaaljuridische hulp en jeugdzorg. Dat doen we in dorpen en steden door heel Noord-Holland – dicht bij mensen en midden in de samenleving. 
Jij kunt daaraan bijdragen. Als professional krijg je bij ons het vertrouwen en de ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bedoeld is: met aandacht, deskundigheid en oog voor de mens achter de hulpvraag. We geloven in eigen regie en denken in mogelijkheden, ook voor jou als collega. Je krijgt verantwoordelijkheid en ondersteuning, een stevig netwerk van collega’s en alle ruimte om je deskundigheid te blijven ontwikkelen. 

Werk jij graag in een informele, betrokken organisatie die zich inzet voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet? Dan is MEE & de Wering/Groeimee waar jij op je plek bent. 

In de regio West-Friesland hebben wij een vacature voor de functie van:

Coördinator Ontmoetingscentrum gemeente Medemblik

16 uur per week, verdeeld over drie werkdagen.

Wat ga je doen?

Bij MEE & De Wering bouwen we samen met de gemeente Medemblik aan drie ontmoetingscentra. Deze plekken zijn er voor iedereen, maar in het bijzonder voor mensen die kampen met eenzaamheid, een beperkt sociaal netwerk of beginnende dementie, en voor hun mantelzorgers. Door laagdrempelige inloopactiviteiten ontstaat er een veilige, warme plek waar mensen zich thuis voelen, elkaar ontmoeten en samen een bijdrage leveren aan de buurt.

Als coördinator ben jij degene die dit mogelijk maakt: je zorgt dat het centrum sprankelt van de activiteiten, dat vrijwilligers zich gewaardeerd voelen en dat bewoners de weg weten te vinden naar deze bijzondere ontmoetingsplek. Je bent de verbinder tussen deelnemers, vrijwilligers, mantelzorgers en professionals. De ontmoetingscentra worden gevestigd in gebouwen waar al een activiteitenaanbod is. Je werkt nauw samen met deze partijen om een samenhangend aanbod te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie van activiteiten: plannen, organiseren en toezicht houden op de kwaliteit van het aanbod.
• Veilige en stimulerende omgeving: zorgen voor een gastvrije plek voor deelnemers en vrijwilligers.
• Vrijwilligersmanagement: werven, selecteren, trainen en begeleiden van vrijwilligers.
• Positieve vrijwilligerscultuur: bouwen aan een sfeer van waardering en betrokkenheid.
• Samenwerking en afstemming: onderhouden van contacten met mantelzorgers, zorgprofessionals, WMO consulenten en lokale partners om het aanbod te versterken.
• Administratie en rapportage: registreren van deelnemers, evalueren van activiteiten en rapporteren over de voortgang en resultaten.

Er worden drie ontmoetingscentra ontwikkelt waarvan er twee begin 2026 zullen starten. In de opstartfase heb je een dubbele focus: je werkt aan de inrichting van de ontmoetingscentra én je legt de basis voor samenwerking met zorginstellingen, bestaande partners en nieuwe samenwerkingsverbanden.

Wat breng je daarvoor mee?

Je bent een ondernemende professional die zich thuis voelt in een pioniersfunctie en een oplossingsgerichte instelling heeft. Je weet als geen ander dat uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden én een groot empathisch vermogen onmisbaar zijn in ons werkveld. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen: van praktisch regelaar tot verbinder en sparringpartner met professionals.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je bent vaardig met Office 365 en vindt je weg in administratieve systemen;
• Je hebt een HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld MWD, Social Work of een soortgelijke richting;
• Je beschikt over relevante werkervaring in het sociaal domein;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep, waaronder mensen die te maken hebben met eenzaamheid of (beginnende) dementie.

Wat kun jij van ons verwachten?

Naast een team van betrokken collega’s binnen een informele werkcultuur, bieden wij jou veel flexibiliteit en regelvrijheid in jouw werk. De CAO Sociaal Werk is van toepassing. Naast een salaris in schaal 8 een goede pensioenregeling en een ruime reiskostenregeling, biedt deze CAO een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget en een Loopbaanbudget. Dit creëert ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en individuele keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden. En ga je graag op de fiets naar het werk, dan kun je bij ons gebruik maken van de fietsregeling.

Enthousiast?

Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk jouw sollicitatiegegevens in de mailbox van sollicitatie@meewering.nl. Zolang de vacature online staat zijn kun je reageren. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature. Dus wacht niet te lang.  
(in verband met technische problemen is deze vacature eerder gepubliceerd en weer van de website verdwenen)

Als je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Bianca Rooyers, teammanager West-Friesland, T 06 14326535 of b.rooyers@meewering.nl

MEE & de Wering streeft een personeelsbestand na dat een afspiegeling is van de samenleving.

=====================

Meest gekozen dagen in de praktijk

Veel ontmoetingscentra, dagbestedingen en inloopvoorzieningen kiezen voor:

Midden in de week is er vaak de meeste behoefte aan ontmoeting en daginvulling.

Dinsdag, woensdag en donderdag

Maandag is vaak een dag met veel regelzaken en afspraken (huisarts, boodschappen, administratie).

Vrijdag voelt voor veel deelnemers al als “weekend” en is vaak rustiger.