Sociaal werker, aandachtgebied coördinatie (gespecialiseerde) vrijwilligers

Werken bij MEE & de Wering betekent werken bij een organisatie die het belangrijk vindt dat iedereen naar vermogen kan meedoen in de samenleving. Regie over het eigen leven krijgen en behouden zijn daarbij voor ons belangrijke items. Met onze kennis, ervaring en preventieve aanpak zetten wij ons hier met veel bevlogenheid voor in. Iedereen die (tijdelijk) ondersteuning nodig heeft om zijn leven (weer) op de rit te krijgen, kan bij ons terecht.

Sta jij net als wij voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en die mensen insluit in plaats van uitsluit? Dan biedt deze vacature jou de kans om je samen met ons hard te maken voor het realiseren van deze missie!

In de regio West-Friesland hebben wij per direct een tijdelijke vacature voor de functie van

Sociaal werker, aandachtgebied coördinatie (gespecialiseerde) vrijwilligers

Voor 24-28 uur per week, West-Friesland

In verband met een ziektevervanging en aansluitend een zwangerschapsverlof, zijn wij op zoek naar een Sociaal werker die zo snel mogelijk kan starten en t/m maart 2026 een team komt versterken. Werkdagen zijn in overleg, maar bij voorkeur op de maandag, donderdag en vrijdag.

WonenPlusExtra biedt wij als laagdrempelige voorziening (praktische) dienstverlening aan iedereen die om welke reden dan ook (tijdelijk) hulp en ondersteuning nodig heeft. Zodat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen. Het merendeel van de ondersteuning wordt uitgevoerd door vrijwilligers.

Het team WonenPlusExtra werkt met servicepunten in de gemeenten Medemblik, Hoorn en Drechterland. Deze worden bemand door vrijwillige servicepunt medewerkers. Het servicepunt is de voordeur voor mensen met hulpvragen. Ieder servicepunt heeft een poule van vrijwilligers die de mensen thuis ondersteunen en/of begeleiden bij vervoer. Naast de individuele begeleiding van hulpvragers door vrijwilligers, verzorgt een hechte kern van vrijwilligers en organisaties een aantrekkelijk programma in het kader van ontmoeting, leefbaarheid, zingeving en eenzaamheidpreventie zoals het aanbieden van sociale eetcafé’s of trainingen. De sociaal werkers en vrijwilligers werken hierin nauw samen met lokale organisaties en verenigingen. De sociaal werker coacht hen hierbij.

WonenPlusExtra biedt daarnaast specialistische vrijwilligers die, ondersteunt door een coördinator, ingezet worden bij mensen met dementie, in de laatste levensfase, die eenzaamheid ervaren, met psychische kwetsbaarheid of die te maken hebben met rouw en verlies. Ook zijn er lotgenotengroepen. De vrijwilligers hebben een belangrijke signalerende en brugfunctie  via de coördinator naar de zorg en andere hulpverleners.

Wat ga je doen?

Het is jouw belangrijkste taak om (specialistische) vrijwilligers te werven, coachen, begeleiden, te binden. Met als doel de juiste hulp en individuele ondersteuning te bieden aan voornamelijk ouderen en kwetsbare inwoners van de gemeente Hoorn, Drechterland en Medemblik. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers van de servicepunten en helpt met de organisatie hiervan. Daarbij draag je zorg de registraties van nieuwe hulpvragers, vrijwilligers en matches in het systeem.

Daar waar de vragen te complex zijn weet je dit te signaleren en stem je af met je collega’s van het Algemeen Maatschappelijk Werk en het Ouderenadvies. Je onderhoudt nauwe contacten met netwerkpartners waaronder zorg-/welzijnsorganisaties en vrijwilligersorganisaties.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je voert intakegesprekken met vrijwilligers;
• Je koppelt de hulpvrager aan een passende vrijwilliger;
• Je coacht vrijwilligers en organiseert informatiebijeenkomsten voor vrijwilligers en andere partijen;
• Je draagt bij aan en/of verzorgt zelf het organiseren van activiteiten en attenties voor vrijwilligers van jong en oud;
• Je draagt zorg voor de digitale dossiervorming, denk hierbij ook aan administratieve handelingen;
• Je sluit aan bij bijeenkomsten in de wijk en onderhoudt contacten met verwijzende en collega-organisaties in de regio;
• Je zorgt voor de PR ten behoeve van nieuwe vrijwilligers, hulpvragers en subsidieverstrekkers;
• Binnen het team kijk je over de grenzen van je eigen aandachtsgebied heen en draag je op een enthousiaste en ondernemende wijze bij aan de ontwikkeling van het vrijwilligerswerk binnen de regio.

Wat breng je daarvoor mee?

Een ondernemende geest en een oplossingsgerichte instelling zijn voor ons belangrijke items. Als professional weet jij als geen ander dat uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden én een groot empathisch vermogen onmisbaar zijn in ons werkveld. Bekend zijn met Office 365 komt goed van pas in deze functie. Je staat midden in de samenleving en weet formele en informele zorg op natuurlijke wijze samen te brengen. Als je daarnaast ook onderstaand rijtje kunt afvinken, dan gaan we heel graag met jou in gesprek!

• HBO werk- en denkniveau, qua opleidingsrichting bijvoorbeeld Social Work
• Relevante werkervaring in het vakgebied.
• Ervaring met vrijwilligers en het matchen met hulpvragers
• In bezit van een auto

Wanneer je niet geheel aan het gestelde profiel voldoet maar toch denkt voldoende aansluiting en raakvlakken te hebben, nodigen we je graag uit om toch te reageren.

Wat kun jij van ons verwachten?

Naast een team van inspirerende en betrokken collega’s binnen een informele werkcultuur, bieden wij jou veel flexibiliteit en regelvrijheid in jouw werk. De CAO Sociaal Werk is van toepassing. Naast een prima salaris in schaal 8 (indien HBO geschoold), een goede pensioenregeling en een ruime reiskostenregeling, biedt deze CAO een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget en een Loopbaanbudget. Dit creëert ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en individuele keuzes in secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?

Stuur dan zo spoedig mogelijk je motivatie en CV naar sollicitatie@meewering.nl. We gaan direct in gesprek met geschikte kandidaten en verbinden daarom geen sluitingsdatum aan de vacature.

Wanneer je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Bianca Rooyers, teammanager WF, b.rooyers@meewering.nl.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet