Teamleider

Gebruik je expertise voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet 
Bij MEE & de Wering zetten we ons elke dag in voor mensen die tijdelijk of langdurig steun nodig hebben. We zijn actief op het gebied van sociaal werk, cliëntondersteuning, sociaaljuridische hulp en jeugdzorg. Dat doen we in dorpen en steden door heel Noord-Holland – dicht bij mensen en midden in de samenleving. 

Jij kunt daaraan bijdragen. Als professional krijg je bij ons het vertrouwen en de ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bedoeld is: met aandacht, deskundigheid en oog voor de mens achter de hulpvraag. We geloven in eigen regie en denken in mogelijkheden, ook voor jou als collega. Je krijgt verantwoordelijkheid en ondersteuning, een stevig netwerk van collega’s en alle ruimte om je deskundigheid te blijven ontwikkelen. 

Werk jij graag in een informele, betrokken organisatie die zich inzet voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet? Dan is MEE & de Wering waar jij op je plek bent. 

Teamleider

32 – 36 uur per week

We zijn op zoek naar teamleiders binnen de divisie Jeugd en de divisie Volwassenen voor 32–36 uur per week. In de divisie Jeugd richten we ons op het versterken van gezinnen en het ondersteunen van jongeren bij het opgroeien in een veilige, stimulerende omgeving. In de divisie Volwassenen begeleiden we mensen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie, vaak in samenwerking met lokale partners.

Als teamleider geef je hiërarchisch leiding aan een regionaal team van circa 25–30 bevlogen professionals, verspreid over meerdere locaties. Je draagt bij aan een goede samenwerking en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team. Je bewaakt de inzet van personeel, zorgt voor een goede uitvoering van de dienstverlening binnen het beschikbare budget en houdt zicht op resultaten, werkdruk en teamontwikkeling. Daarbij creëer je een professionele context waarin medewerkers kunnen excelleren en cliënten en opdrachtgevers tevreden zijn over hun ondersteuning. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief, collegialiteit en gezamenlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan professionals en bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing, personele inzet en teamontwikkeling. Daarbij werk je nauw samen met collega-teamleiders, de divisiemanager en de beleidsadviseur. Je onderhoudt contact met gemeenten en ketenpartners (onderwijs- en zorgorganisaties, woningcorporaties en collega organisaties) op operationeel niveau, vertaalt ontwikkelingen in de praktijk naar verbeteracties en draagt actief bij aan veranderopgaven binnen de organisatie. Je stimuleert eigenaarschap, resultaatgericht werken en samenwerking binnen je team en tussen teams in de divisie en regio.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work (of SPH), toegepaste psychologie of bestuurskunde/overheidsmanagement, aangevuld met managementopleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan professionals in het sociaal domein of een vergelijkbare context.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met budgetbewaking/begroting en personeelsplanning/bezetting.
• Je bent in staat om te sturen op output zonder de regie van medewerkers over te nemen.
• Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk met verschillende partijen en weet draagvlak te creëren.
• Je ziet kansen voor verbetering, signaleert knelpunten en zet mensen in hun kracht.

Wat kun jij van ons verwachten?

Werken bij MEE & de Wering betekent dat je kiest voor betekenisvol werk in een organisatie die jou als professional serieus neemt. Je krijgt veel ruimte om je vak op jouw manier uit te oefenen en verantwoordelijkheid te nemen. Wij vertrouwen op jouw deskundigheid en geven je de autonomie om zelf regie te voeren over je werk en over je professionele ontwikkeling.

Natuurlijk zorgen wij ook voor marktconforme arbeidsvoorwaarden. De functie van Teamleider is gekoppeld aan schaal 10 van de cao Sociaal Werk (€3.935,= – €6.321,=).

Daarnaast kun je rekenen op:

• ruimte en ondersteuning voor scholing en ontwikkeling;
• individueel keuzebudget (IKB) of een eindejaarsuitkering;
• pensioenregeling via PFZW;
• reiskostenvergoeding;
• aantrekkelijke verlofregeling, inclusief de mogelijkheid tot extra verlofopbouw;

Enthousiast?

Reageer op deze vacature door je cv en motivatie te sturen naar sollicitatie@meewering.nl of via de knop ‘solliciteer direct’. Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Wil je eerst nog iets vragen? Neem dan gerust contact op met Michelle van der Raad via m.vanderraad@meewering.nl of 088-0075 000.